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 EDITAL DE SELEÇÃO R.H. Nº 086/2008   
RESULTADO   

     PROJETO DE ORGANISMO INTERNACIONAL
     PROJETO BRA/08/003 SELECIONA:

05 VAGAS
, sendo:

 
01 VAGA Código. CERT-4.6- MCT - IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA: Modelar processos para certificação de qualidade da Central de Atendimento ao Cidadão da Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social – SECIS.

 Termo de Referência - CERT-4.6- MCT
 

01 VAGA Código. INDI-4.6- MCT - IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA: Elaborar a sistemática de indicadores do desempenho institucional para composição do Sistema de Gestão Estratégica da Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social – SECIS.

 Termo de Referência - INDI-4.6- MCT
 

01 VAGA Código. CONT-4.6- MCT - IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA: Elaborar a sistemática de controle de documentos para composição do Sistema de Gestão Estratégica da Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social – SECIS.

 Termo de Referência - CONT-4.6- MCT
 

01 VAGA Código. ALIN-4.6- MCT - IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA: Elaborar a estrutura de alinhamento organizacional para composição do Sistema de Gestão Estratégica da Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social – SECIS.

 Termo de Referência - ALIN-4.6- MCT
 

01 VAGA Código. SIST-4.6- MCT - IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA: Elaborar a sistemática de integração do planejamento estratégico e da atuação institucional para composição do Sistema de Gestão Estratégica da Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social – SECIS.

 Termo de Referência - SIST-4.6- MCT
 

FORMAÇÃO/EXPERIÊNCIA: Formação profissional de nível superior, com experiência em áreas de planejamento, modelagem de processos, administração ou gestão estratégica.
VIGÊNCIA CONTRATUAL: 7 meses.

OUTRAS INFORMAÇÕES: Os Candidatos deverão encaminhar os currículos, com identificação do código no campo “assunto”, para o seguinte e-mail: inclusaosocial.iica@mct.gov.br, anexando-o no e-mail, até o dia 2/9/2008 ou para a Caixa Postal n.º 02995, CEP:71608-972, com a identificação do código no envelope. Serão desconsiderados os currículos encaminhados via e-mail que contenham somente arquivo anexo e via correio sem identificação do código. Não serão contratados servidores públicos (federal, estadual ou municipal) ativos ou sob qualquer tipo de licença, ressalvadas as situações previstas no art. 37, inciso XVI, Constituição Federal. Veja a integra do edital no site do IICA

FUNDAMENTO LEGAL: Decreto n.º 5.151 de 23/07/2004 e Portaria MRE n.º 717 de 09/12/2006.
OBS.: O resultado da seleção será divulgado no site www.iica.org.br – Editais de Seleção R.H.


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